Met het trainersteam van Edufit zijn we op bezoek geweest bij Skillstown in Eindhoven. Daar hebben we de zeven pijlers van Activerend opleiden verwoord in korte filmpjes. De kern van Activerend opleiden samenvatten in filmpjes van enkele minuten per stuk, was voor ons een hele uitdaging en heel leuk om te doen. We zijn trots op wat we met elkaar hebben opgenomen.
Je kunt de resultaten zien in de volgende filmpjes:
- Activerend opleiden – intro
- Pijler 1: Werken uit een fundament Werken uit een fundament is belangrijk als je een nieuwe training of onderwijseenheid gaat ontwerpen. Dit filmpje geeft je de kaders.
- Pijler 2: Gebruiken van breintips Deze video laat zien hoe we de kennis over ons brein vertalen in nuttige tips die je tijdens elke les of training kunt gebruiken.
- Pijler 3: Ervaringsleren als basis. Het model van ervaringsleren helpt om jouw lessen of workshops meer structuur te geven en brengt variatie waardoor de kans vergroot wordt dat het leerdoel wordt behaald.
- Pijler 4: Variatie in werkvormen Vijf verschillende soorten werkvormen worden besproken en het belang van variatie wordt uitgelegd.
- Pijler 5: Benutten van verschillen In deze video worden drie vormen van differentiëren besproken: differentiëren op basis van kwaliteit, motivatie en resultaat.
- Pijler 6: Motiveren en stimuleren In deze video wordt besproken hoe je jouw deelnemers kunt motiveren tijdens de les en via begeleidingsgesprekken
- Pijler 7: Toetsen van resultaten Het goed toetsen met behulp van de toetscyclus is belangrijk voor de deelnemers en om jouw onderwijs te evalueren en resultaten in kaart te brengen.
Alle filmpjes bekeken? Maak dan de digitale toets via http://tinyurl.com/pijlersLAO en kijk of je de inhoud van de filmpjes hebt onthouden.
Titia van der Ploeg schreef een blogbericht over wat er ‘Achter de schermen’ gebeurde. Daarin geeft ze zeven tips die handig zijn voor iedereen die informatieve filmpjes maakt.